№

ЗМІСТ   ЗАХОДІВ

ДАТА

ВІДПОВІДАЛЬНИЙ

ПИТАН НЯ  ДЛЯ  РОЗГЛЯДУ :

І На зборах , конференціях

1

Провести загальні збори  ( конференцію ) трудового  колективу по виконанню колективного договору за 2017 рік

грудень

Голова ПК

2

Провести  звітні  збори з порядком  денним :

-Звіт  голови  профспілкового  комітету  про роботу  профкому за звітний  період

згідно

статутних

вимог

Голова  ПК

3

Провести  профспілкові збори  з  порядком  денним :

Про дієвість  профспілкового  комітету з питань  контролю  за  виконанням  адміністрацією  закладу освіти трудового  законодавства  при  прийомі , звільненні , оплаті  праці , надання  відпусток : щорічних основних , додаткових , соціальних.

травень

Голова  ПК ,

Голова комісії   з  соціально-економічного захисту працюючих

ІІ. ЗАСІДАННЯ  ПРОФСПІЛКОВОГО  КОМІТЕТУ:

1

Про  план  роботи профспілкового комітету

Заступник  голови ПК

2

Про  роботу  профспілкового  комітету по здійсненню  громадського контролю за  дотриманням  адміністрацією

законодавства про  працю  та  охорону праці

лютий

Голова ПК

3

Про  хід  виконання  колективного  договору  між  адміністрацією і профспілковим комітетом за 2017 рік

березень

Голова  ПК

4

Про  участь профспілкового  комітету  у  роботі атестаційної  комісії

квітень

Голова ПК

5

Про  попереднє  педагогічне  навантаження  педпрацівників

Травень-червень

Голова комісії з соц. -економіч. захис.

6

Про  спільну  роботу  профспілкового  комітету і адміністрації  по організації  літнього оздоровлення  працівників та  їх  дітей

серпень

Голова ПК

7

Про  здійснення контролю за  дотриманням адміністрацією норм оплати праці та матеріального заохочення

Вересень

Голова комісії з соц. – економ. захис.

8

Про  організацію  і проведення звітних (звітно-виборчих ) зборів

За рішень. профкому

Голова  ПК

9

Про  роботу адміністрації по створенню  безпечних умов праці і  навчання , профілактиці травматизму , виконанню приписів  з охорони праці.

-//-

Голова комісії  з охорони праці

ІІІ.ЗАХОДИ  З ПИТАНЬ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЗАХИСТУ ПРАЦЮЮЧИХ :

1

Домагатись  своєчасного  введення в дію рішень Кабінету Міністрів  про зміни в оплаті  праці.

Постійно

Комісія з соц. – еко-номічного захисту

2

Доводити до працівників зміни в  трудовому законодавстві

Постійно

 - // -

3

Своєчасно  реагувати на  заяви , скарги працівників , вивчати причини їх виникнення , допомагати працівникам  їх вирішувати в переговорах з адміністрацією ,  направляти адміністрації свої пропозиції щодо їх недопущення. Аналізувати причини звільнень  працівників.

Постійно

 - // -

4

Здійснювати контроль за своєчасною виплатою заробітної плати , доплат , премій.

постійно

 -// -

5

Вивчати  систему розподілу педагогічного навантаження  працівників , надавати адміністрації свої пропозиції щодо його удосконалення.

Травень - серпень

 - // -

ІV.ЗАГАЛЬНІ  ЗАХОДИ :

1

Скласти план роботи профкому на 2018 р., затвердити на засіданні профкому

січень

Голова ПК

2

Погодити графік щорічних  основних відпусток працівників на 2018 р.

січень

Голова  ПК

3

Взяти участь у роботі атестаційної комісії

Вересень-травень

Голова ПК

4

Організувати  поздоровлення працівників з святами : 8 Березня , 9 Травня , Днем працівників освіти , Новорічними та Різдвяними святами .

Березень -грудень

Голова культурн -масов. комісії

5

Проконтролювати своєчасне  видання наказу на  щорічну  основні відпустки , ознайомлення з ним працівників під  розпис , своєчасну виплату відпускних і оздоровчих

Травень-червень

Голова комісії з соц. –економ.захисту

6

Проконтролювати ознайомлення працівників з попереднім педнавантаженням  на  новий навчальний  рік

Травень-червень

Голова ПК

7

Проконтролювати своєчасне оформлення документів по  прийому нових працівників на роботу , записи в їх трудових книгах , ознайомлення їх з своїми обов'язками .

вересень

Голова комісії з соц. – економ. захисту

8

9

10

1

2

3

1

2

1

2

Скласти списки дітей працівників (віком до 14 років) на новорічні подарунки.

Провести аналіз  виконання колективного договору за 2018 рік , підготувати звіт про  роботу профспілкового  комітету по виконанню його положень , затвердити  звіт на засіданні профспілкового комітету.

Провести  аналіз роботи комісій профспілкового комітету , підготувати звітні профспілкові  збори.

V. ВНУТРІШНЬОСПІЛКОВА РОБОТА

Проводити роботу по мотивації профспілкового членства

Роз’яснювати законодавство про профспілки ,права та обов’язки членів профспілки

Своєчасно проводити прийом в члени профспілки прийнятих  на роботу працівників , видавати їм профспілкові квитки та ставити на  профспілковий облік

VI .НАВЧАННЯ ПРОФСПІЛКОВОГО АКТИВУ :

Постійно відвідувати наради голів профспілкового комітету

Оформляти і систематично поповнювати інформаційний стенд  по висвітленню  профспілкової роботи

VI. СПІЛЬНА РОБОТА З АДМІНІСТАЦІЄЮ :

Брати  участь в нарадах при керівникові , на яких  вирішується  питання організації роботи закладу

Брати участь у роботі  комісій закладу , до яких згідно з законодавством  делегуються представники виборчих профспілкових органів

До 10 10.

До 05 12.

Згідно стат. вимог

Постійно

-//-

-// -

3-й четвер кож. місяц

За окрем 

планом

постійно

постійно

Голова комісії з культурно-масов.

Голова ПК

Голова ПК

Голова ПК

-//-

-//-

Голова ПК

Голова ПК

Голова ПК

Голова ПК